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모집요강
| 모집직종 | 관광호텔업 > 음식, 숙박, 여행, 레져스포츠 관리자 > 여행·숙박 관련 관리자 | ||
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| 직무내용 | [채용팀 Talk] 서울 중심권역에 위치하고 있는 H Aveune 호텔(건대점)의 운영을 담당해주실 리셉션 담당자를 채용하고자 합니다. 야놀자의 멤버사인 에프시너지 소속으로, 야놀자와 동일한 복리후생이 적용됩니다. H Aveune 호텔 매출 성장에 기여하며, 추후 전문 호텔리어 또는 운영 관리 담당자로 성장하실 분들의 많은 지원 바랍니다! [담당 업무] - H Avenue 건대점 호텔의 전반적인 운영관리를 담당 - 운영(매출) 리포트 관리 (일단위, 월단위) - 호텔 운영에 따른 전반적인 정책관리 (OTA 가격설정 - 성수기/비수기/기준가, 마케팅, 객실관리, 서비스 관리 외) - 위탁 운영사 소통 및 관리 (시설/미화/하우스맨 외) - 본사 & H Avenue 건대점 간 전반적인 운영 및 소통 관리 - H Avenue 건대점 호텔의 프론트를 관리하며 고객 응대 전반을 담당 - 호텔 객실 체크인 및 체크아웃 관리 - 고객 응대 (서비스) 관리 - 예약 및 취소 관리 [필수 경험과 역량] * 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다. - 5년 이상의 관련 경험을 보유하고 계신 분 - 고객 서비스 마인드를 소유하고 계신 분 - 교대 근무가 가능하신 분 (스케쥴 근무제) - 산하 Wings 사용이 가능하신 분 [우대 사항] * 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다. - 우수한 커뮤니케이션 스킬 보유자 - 영어 회화가 가능하신 분 - 최신 트렌드에 해박하신 분 [채용 전형 안내] 서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 [서류전형] - 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. - 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다. - 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다. [1차 인터뷰] - 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다. - 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다. [2차 인터뷰] - 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다. - 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다. [처우 협의] - 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다. - 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다. [최종 합격] - 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다. - 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다. [참고 사항] - 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다. - 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다. - 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다. - 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다. |
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| 모집인원 | 0명 | ||
| 임금조건 | 연봉 4000만원 이상 상여금 : 0% (미포함) | ||
| 경력조건 | 경력 5 ~ 10 년차 | ||
| 학력 | 학력무관 | ||
| 고용형태 | 정규직 | ||
| 소정근로시간 | 교대근무 | ||
| 접수마감일 | 채용시까지(상시채용) | 공고등록일 | 2024.10.16 |
| 출처 | https://careers.yanolja.co/o/130583 https://careers.yanolja.co/o/130583 | ||
우대사항
| 외국어능력 | |||
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| 전공 | |||
| 자격면허 | |||
| 병역특례채용 | |||
| 컴퓨터 활용능력 | |||
| 우대조건 | |||
| 기타우대사항 |
[우대 사항] * 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다. - 우수한 커뮤니케이션 스킬 보유자 - 영어 회화가 가능하신 분 - 최신 트렌드에 해박하신 분 |
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| 장애인채용 | |||
전형방법
| 전형방법 | [채용 전형 안내] 서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격[참고 사항] |
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| 접수방법 | 홈페이지 | ||
| 제출서류 준비물 | - 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. - 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다. - 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다. |
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근무환경
| 근무예정지 | (05013) 서울특별시 광진구 동일로 156 (화양동) H Avenue Hotel 건대점 | ||
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| 근무시간 | 교대근무 | ||
| 4대보험 | |||
| 기타 복리후생 | [복지 패키지] Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록, 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급) 점심 식대 제공 다양한 연차 사용 (반차/반반차) 생일 축하금 및 조기 퇴근권 Y-Player와 그 가족까지, 명절 상여금 (연 40만 원) 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함) 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원 이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다! (회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.) |
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채용담당
* 본 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다.
용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등) 으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로 5년이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.
| 부서/담당자 | 채용담당 정보는 로그인 후 확인 하실 수 있습니다. | ||
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| 연락처 | 전화번호 | ||
| 휴대전화 | |||
| 팩스번호 | |||
기업정보
| 기업로고 |
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| 기업명 | 야놀자 | 근로자수 | 903 |
| 대표자명 | 이수진 | ||
| 업체형태 | 여행업 | 주소 | (06176) 서울특별시 강남구 테헤란로108길 42 (대치동) 야놀자 본사 |
| 주요사업내용 | 여가와 관련된 모든 카테고리 대상의 서비스를 제공하는 글로벌 여가 Super app | ||
| 회사소개 | 야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다. 야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다. |
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