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모집요강
모집직종 | 관광호텔업 > 안내, 접수, 고객상담 > 호텔 및 숙박 프론트 사무원 | ||
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검색키워드 | 에프시너지 H Avenue 호텔건대점 리셉션 담당자 계약직, 1년 | ||
직무내용 | [채용팀 Talk] 서울 중심권역에 위치하고 있는 H Aveune 호텔(건대점)의 운영을 담당해주실 리셉션 담당자를 채용하고자 합니다. 야놀자의 멤버사인 에프시너지에 소속의 1년 계약직 포지션으로, 야놀자와 동일한 복리후생이 적용됩니다. H Aveune 호텔 매출 성장에 기여하며, 추후 전문 호텔리어 또는 운영 관리 담당자로 성장하실 분들의 많은 지원 바랍니다! [담당 업무] - H Avenue 건대점 호텔의 전반적인 운영관리를 담당 - 호텔 객실 체크인 및 체크아웃 관리 - 고객응대(서비스) 관리 - 예약 및 취소 관리 - 운영(매출) 리포트 관리 - 호텔 주요공간 관리 [필수 경험과 역량] * 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다. - 프론트 근무 경험이 있으신 분 - 고객 서비스 마인드를 소유하고 계신 분 - 교대 근무가 가능하신 분 (스케쥴 근무제) - 산하 Wings, PMS 사용이 가능하신 분 [우대 사항] * 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다. - 우수한 커뮤니케이션 스킬 보유자 - 영어 회화가 가능하신 분 - 최신 트렌드에 해박하신 분 [채용 전형 안내] 서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 [서류전형] - 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. - 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다. - 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다. [1차 인터뷰] - 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다. - 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다. [2차 인터뷰] - 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다. - 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다. [처우 협의] - 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다. - 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다. [최종 합격] - 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다. - 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다. [참고 사항] - 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다. - 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다. - 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다. - 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다. [지원방법] 자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원 https://careers.yanolja.co/o/130110 [문의] 초영서, Talent Acquisition Partner tcho.youngseo@yanolja.com |
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모집인원 | 0명 | ||
임금조건 | 연봉 3000만원 이상 상여금 : 0% (미포함) | ||
경력조건 | 경력무관 | ||
학력 | 학력무관 | ||
고용형태 | 계약직 | ||
소정근로시간 | 교대근무 | ||
접수마감일 | 채용시까지(상시채용) | 공고등록일 | 2024.10.11 |
출처 | https://careers.yanolja.co/o/130110 https://careers.yanolja.co/o/130110 |
우대사항
외국어능력 | |||
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전공 | |||
자격면허 | |||
병역특례채용 | |||
컴퓨터 활용능력 | |||
우대조건 | |||
기타우대사항 | |||
장애인채용 |
전형방법
전형방법 | [채용 전형 안내] 서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 |
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접수방법 | 홈페이지 | ||
제출서류 준비물 | 이력서, 경력기술서 |
근무환경
근무예정지 | (05013) 서울특별시 광진구 동일로 156 (화양동) H Avenue Hotel 건대점 | ||
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근무시간 | 교대근무 | ||
4대보험 | |||
기타 복리후생 | [복지 패키지] Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록, 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급) 점심 식대 제공 다양한 연차 사용 (반차/반반차) 생일 축하금 및 조기 퇴근권 Y-Player와 그 가족까지, 명절 상여금 (연 40만 원) 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함) 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원 이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다! (회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.) |
채용담당
* 본 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다.
용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등) 으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로 5년이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.
부서/담당자 | 채용담당 정보는 로그인 후 확인 하실 수 있습니다. | ||
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연락처 | 전화번호 | ||
휴대전화 | |||
팩스번호 |
기업정보
기업로고 |
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기업명 | 야놀자 | 근로자수 | 903 |
대표자명 | 이수진 | ||
업체형태 | 여행업 | 주소 | (06176) 서울특별시 강남구 테헤란로108길 42 (대치동) 야놀자 본사 |
주요사업내용 | 여가와 관련된 모든 카테고리 대상의 서비스를 제공하는 글로벌 여가 Super app | ||
회사소개 | 야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다. 야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다. |