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| 제목 | [관광in이 떴다] 2019 한국관광공사 채용 토크콘서트 현장스케치 1탄 | ||||||
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| 구분 | 기타 | 등록일 | 2019.04.11 | 등록자 | 관리자 | 조회수 | 2323 |
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안녕하세요! 관광인 서포터즈 2기 문보은입니다
관광인서포터즈 첫 번째 활동으로 '2019 한국관광공사 인재채용 토크 콘서트' 에 다녀왔는데요! 이번 토크 콘서트에서 2019년도 한국관광공사 채용 정보와 18, 17년도 합격자 분들의 Q&A를 통한 합격 정보까지 많은 정보를 얻을 수 있었답니다!! 현재 한국관광공사 상반기 채용이 진행되고 있는 이 시점, 오늘 알게 된 정보를 말씀드릴까 합니다!
이번 인재채용 토크콘서트는 한국관광공사 서울센터 10층에서 열렸는데요~ 오전, 오후로 나뉘어 2차례로 진행되었습니다.
대부분의 자리가 가득 찰 정도로 많은 분들이 찾아주셨습니다! 이 콘서트는 선착순으로 마감이 되었고, 이러한 콘서트 혹은 설명회는 사전신청을 통해 참석하실 수 있습니다! 즉, 관광공사 인재채용 콘서트와 같은 설명회는 관광전문인력 사이트 관광인에서 신청하실 수 있습니다! '2019 한국관광공사 인재채용 토크콘서트'는 관광일자리센터 소개, 한국관광공사 소개, 채용정보 및 18,17년도 합격자분들과의 Q&A 순으로 진행되었습니다! 관광일자리센터 소개 저 또한 관광공사 취업을 희망하는 학생이기에 항상 스펙업이나 공취사같은 카페에서 찾는 것은 바로 한국관광공사 합격자 스펙, 채용 정보 등 관공서 관련 자료입니다 하지만, 항상 제대로 된 정보를 얻는데 실패했었죠...
여러분!! 더이상 헤메실 필요 없습니다!! 합격수기, 관광 관련 뉴스 정리 자료, 관광 채용정보 이 모든 정보가 바로 관광인 사이트에 있습니다ㅠㅠㅠ
그것도 바로 #2018년도한국관광공사합격스펙 !!!
이밖에 무료 컨설팅, 버크만 진단 매 달마다의 관광정보가 정리된 관광인 뉴스레터 매 달마다 새로운 관광일자리 관련 설명회(멘토링 콘서트) 다양한 정보가 다 관광인 사이트에 있답니다~!!
한국관광공사 소개(주요사업, 인재상, 비전) 그 다음으로 진행된 한국관광공사에 대한 간단한 소개! 한국관광공사 인사팀 차장님께서 설명해주셨는데요!
현재 관광공사에서 진행하고있는 사업이 다양한데요, 그 중 주요사업을 뽑자면 다음과 같습니다~ <한국관광공사 주요사업>
<한국관광공사 인재상>
인재상의 경우 15년만에 새롭게 바뀌었다고 하죠! 이 4가지 중 가장 중요하게 말씀하신 것은 바로 '소통'입니다. 관광공사에서 하는 모든 업무에서 '혼자'할 수 있는 업무는 없습니다. 즉, 협업이 가능해야하며 더 나아가 적극적으로 소통하려는 태도를 가져야합니다. 전문성의 경우, 신입사원에게 전문적인 지식 혹은 경험을 요구하지 않습니다. 다만, 그에 대한 열정이 있어야 합니다.
<한국관광공사 비전> 지금 소개해드린 주요사업, 인재상, 비전 이 모든 것은 합격자님들께서 모두 준비하셨을 때 가장 중요하게 보셨던 것 들입니다!
<한국관광공사 채용정보>
이번 2019년도 한국관광공사에서는 총 35명 채용합니다. 이전과 같이 블라인드 채용으로 진행되며 작년보다 더욱 철저해졌습니다. (올해는 생년월일 중 생월일만 적을 정도로 철저해졌습니다.) 이번 채용 평가는 '직무중심평가'로 바뀌었습니다! 우대사항의 경우 (가산점), 중복적용이 안됩니다! 즉, 가장 높은 점수 한개만 적용됩니다! +) 취업지원대상자의 경우 취업지원대상자부문, 일반부문 둘다 지원 가능합니다
평가 기준에 대해 더욱 자세히 알아보자면,
필기시험의 경우, 대학교에서 배운 수준으로 출제됩니다. + 교육이수사항 공란으로 제출 시 불이익은 없지만, 면접관이 판단 시 준비를 많이하신 분들에게 가산점 부여는 가능합니다. (하지만, 평가요소는 아닙니다.) https://ktorecruit.saramin.co.kr/_service/zlight/apply_site/apply/intro.asp <사전질문답변> 이 사전질문답변은 17,18년도 입사하신 분들과 인사팀 차장님께서 말씀해주셨는데요, 앞에 언급한 내용과 다소 겹칠 수 있습니다 Q : 공사의 인재상과 핵심역량은 무엇인가요? A : 이전과 달라진 인재 상인 ‘소통’은 단순히 다른 사람의 이야기를 경청하는 소극적인 태도가 아닌 공감과 신뢰를 바탕으로 공익,사회적 가치까지 추구하는 의미 포함한 것입니다.
공공기관은 투명성과 공정성이 중요하기에 과정이 중요하며, 소통이 같은 맥락에 적용할 수 있습니다. 관광공사에서는 혼자 할 수 있는 업무가 없습니다. 그래서 협업이 가능하고 이에 적극적인 태도를 가진 사람을 원합니다. 전문성의 경우, 깊이 있는 지식, 경험을 요구하지 않습니다. 다만 관광에 대한 열정은 있어야합니다. 관광공사는 마케팅기관이므로 트렌드에 민감해야 합니다. 즉, 계속해서 기존의 것에 의문을 갖고 새로운 것을 찾을 수 있는 태도가 필요합니다. Q : 관광 관련 경력이 없어도 합격이 가능할까요?
A : 최근 입사자 데이터를 분석해보니, 10~20%가 관광학과 출신이었습니다. 관광학과 외에도 다양한 학과 출신 분들이 채용되고 있습니다.
Q : 신입사원 중, 학교 졸업 후 바로 입사하는 경우가 얼마나 되나요?
A : 최근 2-3년 데이터 중, 40-50%가 다른 경력 없이 입사하였습니다.
Q : 정말로 나이, 성별, 전공과 관련 없이 채용이 되는지 궁금합니다.
A : 한국관광공사는 블라인드 채용을 하므로, 입사지원서에 어떠한 정보도 없기에 걱정 안하셔도 됩니다. 자기소개서 작성 시, 경력이 많이 나와서 서류검사 시 나이관련 걱정하시는데 36-39세가 입사한 적 있을 정도로 나이에 대해서 걱정 안하셔도 됩니다. 또한, 공사업무특성상 채용 시 여성분들이 많습니다.
A : 관광학이 매우 넓기에 이에 대한 이의가 계속 제기되어왔고, 특히, 관광 이슈 혹은 관광자원에 대한 본인 생각은 다른 전형에서 깊이 있게 평가할 수 있다 생각하여 필기시험에서는 부담을 덜게 해드리고 면접시험에서 평가할 수 있는 방식으로 변경되었습니다.
Q : 채용 후 신입사원은 어떤 업무 담당을 하게 되나요?
A : 순환보직을 원칙으로 기본적으로 2-3년마다 부서 변경됩니다. 본부가 4개이므로, 각각의 본부에서 최소 1번씩 경험 가능하십니다.
Q : 신입사원 해외지사 파견 가능하나요?
A : 바로 파견되는 경우는 없습니다. 왜냐하면 업무숙련도가 어느 정도 있어야 하며, 또한 윤리성, 청렴성이 보장되어야하기 때문 입니다. 기본적으로, 입사 후 3년 이후부터 기회가 주어집니다. Q : 2019년 하반기 채용이 있는지 궁금합니다.
A: 인력상황에 따라 상하반기 채용 결정되는데, 아직 확정된 사항은 없습니다.
<신입사원 분들께 묻습니다. > 17, 18년도 에 입사하신 분들께서 답변해주셨습니다!! (A,B,C 는 앉은 순서와 관계없습니다.)
Q : 공사 준비기간 어느 정도 되며 어떻게 준비하셨나요?
A) 6개월 정도 학교 다니면서 준비하였습니다. B) 우선, 2년을 잡고 생각하고 실질적으로 5개월 준비하였습니다. C) 회사 퇴사 후 3개월 동안 하루 10시간동안 공부하면서 준비하였습니다.
Q : 입사지원서 작성 노하우가 있다면 무엇이라 생각하시나요?
A) 본인을 아는 것이 가장 중요하다 생각합니다. 그리고 했었던 활동을 어떻게 공사와 연결시킬지 많이 고민하였습니다. 개인적으로 뉴스레터와 같은 시장정보 많이 알고자하였고, 공사홈페이지와 SNS통해 정보를 얻었습니다. - B) 자신의 경험 정리는 것이 중요합니다. (정보는 공사홈페이지 활용하였습니다.) 무엇보다 조직도 아는 것이 중요하다 생각합니다. 즉, 회사에 들어가면 어떠한 일을 하고 싶은지 생각하는 것이 좋을 것 같습니다.
C) 경험 정리하는 것이 중요하다 생각합니다. 내가 무엇을 잘하고 어떠한 활동을 했는지 생각하고 이를 인재상의 키워드(비전)에 연결하는 것이 중요합니다.
입사지원서는 같이 일하고 싶은 사람이라는 이미지를 풍기는 것이 중요합니다.
필기전형 준비방법 A) 전공인 경영학 선택하였고, 시중에 나와 있는 전공책 2권과 온라인스터디 가입으로 문제 풀었습니다. 그리고 이는 시험 볼 때 도움이 많이 되었습니다. (답을 외어서 익숙해지는 것이 중요) 관광파트는 관광통역안내사 책을 구매해서 준비였습니다.
B) 비전공자이지만, 경영학 선택하였고, 인터넷강의 활용하였습니다. 원서 많이 찾아보았고, 시중에 나온 문제집 많이 풀어보았습니다. 관광분야는 관광통역안내사책으로 준비하였습니다. C) 관광전공자로 관광의 경우, 관광법규는 법제처에서 관련법을 다 뽑아서 보았습니다. 경영학은 인터넷 강의와 개념을 많이 반복하였습니다. 또한 문제풀이도 많이 반복하였습니다.
면접전형 준비방법
A) 예상 질문 만들어보고, 학교 센터를 통해 무료 컨설팅, 특강 등을 이용하였습니다. B) 스터디 이용하여 관련 이슈, 면접을 대비하였습니다. C) 혼자 준비하면서 예상문제 만들고, 저만의 책을 만들었습니다. 드라마와 등 다양한 분야와 연결되어있으므로 한 테마를 골라서 면접에서 말할 수 있도록 준비하였습니다. 그리고 이것만은 꼭 이야기해야겠다하는 것을 준비하는 것이 좋아요
필기전형 난이도 A) 필기는 중상정도라 생각합니다. B) 개념이 중요하며 난이도는 문제에 익숙해져야 수월한 정도라 생각합니다. C) 개인적으로 경영학이 어려웠습니다. 외국어 면접 준비방법 및 난이도
A) 유창성보다는 본인의 생각을 얼마나 조리 있게 이야기할 수 있는지가 중요하다 생각합니다. (본인의 생각을 분명하게 말할 수 있는 수준으로 준비) B) 스터디를 통해 준비했는데, 일상대화가 가능한 정도 (소통이 가능한 정도)면 가능하다 생각합니다. C) 언어을 쓰는 환경을 만드는 것이 중요하다 생각합니다. (교내 언어교환 프로그램 이용하였습니다.) 면접전형 어떻게 진행되었습니까? A) 외국어면접의 경우, 기사 읽고 그 기사이해도 파악을 하였고, 관광공사 왜 지원하였는지, 어떤 경험을 하였는지를 질문하였습니다.
B) 토론면접 준비시간 때 자신의 생각 명확히 전달하는 것이 중요하다 생각합니다. 즉, 단순히 외우는 것이 아니라 실제로 어떻게 이용할 수 있는 지를 준비하면 좋을 것 같습니다.
C) 압박면접은 아닙니다! 다른 회사에 많이 지원을 해서 면접 연습하는 것 또한 중요하다 생각합니다.
면접 시 가장 기억에 남는 질문은 무엇입니까?
A) 2차 면접 질문 중, 공사 사장이 된다면 어떤 사업을 하고 싶은가? 인데요, 기사로 사전에 부사장님께서 원하시는 사업을 알고 있어, 이를 바탕으로 답변했습니다. B) 2차 면접질문 중, 본인이 해외지사에 파견된다면 잘 적응할 수 있는지 처음에는 잘 모르겠다고 솔직히 답변했습니다. 그리고 제가 공사에서 어떤 활동을 할 수 있는 지를 중심으로 답변하였습니다.
C) 인생에서 가장 후회되는 일이 있다면 무엇인지? 질문인데요, 자신의 강점을 살려서 대답했습니다.
관광공사 입사준비하면서 가장 도움이 되었던 경력, 경험은 무엇입니까?
) 어떤 경험이든 그를 통해 한국에 대해 많이 알 수 있었던 것들이 도움이 되었습니다. B) 의류기획회사에서 일한 적 있는데요, 다양하게 소통해야하는 일이 많았습니다. 그 과정에서의 협업 경험 강조하여 말했습니다.
C) 공 기관에서 운영하는 서포터즈를 오래 했기에, 공 기관에 대해 비교적 잘 알고 있었습니다. 어떤 경험을 하던지 어떤 생각을 가지고 임했고, 어떤 의미를 가졌는지 찾는 것이 중요하다 생각합니다. 다른 기업 취업준비와 차이점이 무엇이라 생각하시나요?
A) 관광은 다른 산업과의 연계가 중요합니다. 다양한 분야와의 연계될 수 있는 지를 알아야하는 것이 다르다 생각합니다.- B) 트렌드에 민감해야합니다. 즉, 그 기업의 정보를 외운다기보다는 전반적인 내용 이해 후 어떤 분야에서 잘 활약할 수 있는 지 생각해야하는 점입니다.
C) 융 복합 기관이므로 경험을 넓게 활용 할 수 있었던 점이 다르다 생각합니다. 본인이 합격하게 된 가장 큰 이유가 무엇이라 생각?
처음이기에 욕심내지말자! 라는 마인드와 진정성, 간절함, 솔직함을 어필한 것이 중요하다 생각합니다.
준비지원자에게 하고 싶은 말은 무엇입니까? A) 인재 상에 맞춰 매력 어필하는 것이 중요합니다! B) 실제로 동기 분들의 전공, 경험 다 다양합니다. 관광공사는 다양한 경험을 수용할 수 있는 회사로, 다양한 사업을 진행하고 있습니다. 즉, 모든 활동이 다 도움이 될 수 있기에 이를 잘 연결해서 말씀하는 것이 중요하다 생각합니다.
C) 자책하고 불안해하지 마세요! 해야 하는 일보다는 하고 싶은 일을 했었습니다. 하지만 나중에 다 도움이 되었습니다.
+) 이 토크 콘서트에 참여하신 분들에게 취업 컨설팅의 기회를 드렸는데, 이 또한 관광인 사이트를 통해 #무료취업컨설팅 이 가능하답니다!!
질문이 엄청~ 많죠ㅠㅠ 그만큼 토크콘서트 참여자분들의 열정이 대단했습니다!! 마지막으로 담당자님께서 강조하셨던 것은, 공고문과 FAQ 꼼꼼히 보셨으면 하는 것 입니다!! 이 글을 통해 #2019한국관광공사채용준비 잘 하셨으면 좋겠습니다~!! 더 많은 관광채용정보 및 다양한 행사소식을 원하신다면 ▼관광인 사이트 바로가기!▼
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